Em cinco anos,
Governo Taninho concedeu 75% de reajuste salarial
Em reunião realizada na
quinta-feira, 24, a Câmara Municipal de Natividade aprovou, por unanimidade de
votos, o Projeto de Lei 009/2014, de autoria do prefeito Marco Antônio da Silva
Toledo, o Taninho, que estabelece o aumento dos salários dos servidores
municipais em 8%.
Como esclarece o secretário municipal
de Fazenda e Planejamento, Leandro Bazeth Levone, o aumento salarial é linear,
incidindo tanto nos salários dos servidores ativos como nos vencimentos dos
inativos.
Leandro informa, ainda, que o
aumento é retroativo a 1º de março, data-base da categoria, ressaltando que a
Prefeitura de Natividade é a única no Noroeste Fluminense a conceder reajuste
salarial aos seus servidores. Os demais municípios se limitaram a reajustar os
salários dos funcionários que recebem os salários menores, para que eles não
ficassem abaixo do valor do salário mínimo.
Satisfeito com a aprovação do
projeto pela Câmara Municipal, o prefeito Taninho ressalta sua iniciativa é uma
continuidade do Programa de Valorização do Servidor, implantado no início de seu
primeiro mandato. “De 2009 para cá, temos desenvolvido várias ações que visam
trazer benefícios para nossos servidores. Prova disso é que, com esses 8%,
percentual superior ao do ano passado, quando o reajuste foi de 7%, chegamos a,
aproximadamente, 75% de reajuste nos salários do funcionalismo municipal, que é
mais do que o dobro da inflação nesse período. Com isso, conseguimos recuperar
perdas salariais acumuladas nos governos que me antecederam”.
Ele falou, ainda, quanto ao fato
do reajuste alcançar também os servidores inativos. “É importante frisar que
não estamos beneficiando somente o servidor em atividade, ao contrário do que
acontece no Brasil, onde o salário do aposentado sofre uma gradativa defasagem, chegando ao ponto de sua
aposentadoria ser insuficiente para viver com dignidade. O nosso governo pensa
diferente e, enquanto tivermos condições estaremos dando aos servidores
inativos o mesmo tratamento que àqueles que estão na ativa”.
O prefeito justificou o
percentual de aumento salarial. “O índice do reajuste em 8% foi definido
somente após profunda análise, avaliando seu impacto nas finanças do Município.
Propomos um percentual acima do índice da inflação e dentro das possibilidades
de mantermos os salários em dia. De nada adiantaria dar um índice maior e,
depois, o servidor correr o risco de deixar de receber em dia, como ocorre em
muitos municípios. Mais uma vez eu ressalto que em nosso governo realizamos uma
gestão responsável e com total zelo na utilização dos recursos públicos”.
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